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篇名: 無奈+多心
作者: 日期: 2010.11.18  天氣:  心情:
我目前公司當任倉庫管理...公司調配三位外代工人員給我管理...因目前公司退貨物品少之又少所以輪流上班唯一據...某一位因而沒輪到所以到別處打工去...其餘兩人我則輪流叫他來工作...((先說明有通知她上班))等那位去別地方工作時而沒工作時因而未通知她上班...當天情形他打電話給我...我跟她說有工作時在通知他然後掛ㄌ電話...於是她老公隨後打電話跟我說道里...於是我說好明天叫你老婆來上班...想ㄌ想叫其餘兩位一起來...我順便通知主任來一起開會處理說明白...好好說多是為ㄌ那ㄍ同事好...因為經濟壓力他說有3ㄍ小孩要養經濟壓力大...於是我們主任說那麼讓我幫你調單位那邊工作比較充足...誰知他沒幾小時近然跑回家跟他老公哭訴 [X(]工作太硬真是ㄉ....然後中午她老公於是打電話來跟我嗆聲...掛ㄌ電話...我跟我ㄇ主任講...於是他跟主任講說我不公平輪...聽ㄌ主任跟他對話...氣死我ㄌ...旁邊我就訴說在盧明天也不用來上班ㄌ.以後也不用ㄌ...過一回兒換我打電話跟她老公訴說...好家在口氣緩和些不然還真ㄉ要他不用來ㄌ...我還說假如我ㄇ公司想用兩ㄍ人你在嗆有何用....總規好好處理...看後緒狀況再不配合其他兩位糾正我在知會一下經理再做處理囉...今天情況已通知經理經理回應"公司想用兩ㄍ員工不可以嗎?>>>事實擺在眼前:爭辯嗆聲有何用決策者在於我要不要用著ㄍ人而已...反而讓飯碗丟更快...切勿衝動^_&
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