前前前好幾天前...跟同事的小誤會
在那天的前一晚，他的室友發高燒，他在那照顧他的室友
結果後來睡死了，完全沒聽到手機來電的聲音，所以才沒有接我們的電話
後來誤會解開了....也恢復跟平常一樣了
不過標題會下這樣是因為....
禮拜五那天有印象的朋友就會知道
我被經理以不適合這行業跟身體狀況不佳為理由請了回來
當天雖然有點不爽，不爽的原因是我接洽的客戶豈不是變成讓他撿現成的便宜嗎...
如果要問我對那間公司有沒有直得我留戀的地方...
大概只有那兩位負責學校的副理吧！雖然嚴肅了一點，但人真的不錯
殘念的部分就是我怎麼書看那麼慢，那裡有好多我想看的書....
兩天週末我很認真的把當時借回來的書給他看完，之後就是多休息
希望我的過敏跟感冒能快點好起來
當天回到家我是有先撥了一通電話給負責學校的副理
會如此做的原因是，禮拜五早上那位副理有委託我們幫他打學校的電話做個問卷
但是經理他們盯很緊，我們根本就沒打到半通...
問卷當然也是一片空白啦！
所以就電話告知一下情況，以免隔天找不到人感覺會更差吧！
當然那位副理也覺得很突然，怎麼會跟他說明天不用去了
當下那位副理要我等他禮拜一的電話..
雖然我不是很清楚要等到禮拜一的理由在哪，反正就加減等等看...
今天我還在睡覺的時候，手機響了...
看到是副理打來的，連忙起床接電話
電話中只有叫我快點去公司，我問「現在嗎？」
那位副理就說，先來就對了
我就稍微的給他整理一下，就往公司去了~~
去到那邊的時候，發現正在開早會
莫名的被叫去拉張椅子坐著聽...
〈當時我連早餐也沒吃，當然感冒藥也都沒吃就趕緊出門了〉
早會結束，就回到那個小小的辦公室裡面
副理近來跟我們講了一些事情，主要講的內容也是跟禮拜五的事情離不了關係
說他想再給我五天的機會，去打學校的電話做約訪
一個禮拜目標是約到五個，要是都約不到就只好做個朋友請我另外找工作了
我是很感謝這位副理給我的機會
但是我想了一想，這間分公司的主管是經理不是他
所以就算他在怎麼幫還是有限，當然不一定要靠這位副理的幫忙不可
只是經理跟那位女副理本來就懶了，公司裡面光明正大在玩facebook就算了
之前我約到托兒所的，請他們去跑一下
也在那抱怨托兒所都在耍他們懶的去的，這樣還要我約幹麻啊？
進去10多天之後就已經發現這種狀況了
當然對他們的印象也已經大打折扣了！
之前在公司看佈告欄的時候有發現一張總公司傳來的傳真
公告每位業務人員，不論是哪個階級，只要三個月達不到50萬業績就請自行離職
當下就知道經理會請我們近去的理由了！他們懶了也是他們自己承認的
但是在人力銀行上他們說有勞健保，我們卻蝦咪也沒有....
面試後的兩天上課中也說就算第一個月我們沒做到業績，他們也不會請我們離開
〈他舉例當時他們也是花了將近三個月才慢慢上軌道的，所以沒理由要求我們一個月之內賺到業績〉
但是上述那些似乎都跟現在完全不同了....
他說我的績效太差，但是我跟同事也去跑了一個客戶呀！
雖然說這位客戶的業績不是很可觀，但是畢竟是第一次成功
不曉得是不是因為他們因此抽不到獎金，所以才會搞這招的
現在想想當初他們講的根本都是個屁！
所以再禮拜五經理講那段話的時候，我已經不想給他們蝦咪好臉色
〈加上當時感冒讓我喉嚨痛到快裂開，根本沒辦法跟他們吵〉
今天無預警的被叫回去繼續做沒錢的
真的不知道該用蝦咪樣的心態去完成
就算約到了賺到了，但是我一點也沒有想留下的心
直接離開對我來說會輕鬆一點，但是也等於把那位副理的好意給辜負了
更不能自己灑脫的離開那間公司，因為當初跟同事約好要走一起走
會這樣約定是因為我們知道這位經理不是蝦咪好老闆，根本沒必要委屈自己在那被踐踏
一天才賺他300元，卻要我們做1000元的事情，會不會坑太大
我忍功好到可以在那瞎耗一個月已經是很不可思議了...
喵媽也說那種地方根本待不得，那種好吃懶做的主管只會坑員工薪水的
跟下去只會餓死自己吧！
客戶要看DM也要我們自己出郵資，又沒早午餐的
外面吃又貴死了，一天才賺他300搞到自己快不成人形的...
不曉得還要去嗎？不去辜負人家好意，去了又浪費自己的時間跟口水
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