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篇名: 那時還是新鮮人之一
作者: 亮灰色	日期: 2008.04.03　　天氣: 　心情:

那是在我20出頭時候的事了~那時我才剛去一家蠻有名的補習班應徵班導，同時期去應徵的人不少，後來我們被留下來做所謂的職前訓練，其實就每天不斷地演練招生及聽講，印象中是從早上9點到晚上12點吧!連續兩三天的時間，因為長時間的相處，所以我們同時期的新人感情都不錯，下單位後，才發現實際的情況跟訓練時的狀況完全不同，什麼以學生的需求為主，什麼教育的理念都是假的!不擇手段把學生拉進來才是真的.... [:|]

那時每天早上6點前就要跟著前輩去學校，躲過警衛，偷偷跑進教室放傳單，還要記得拿走對手放的傳單，在黑板寫下當天的試聽課程.....然後回到補習班，就是不斷地打電話招生跟學生套關係，然後不斷地開會檢討，以及宣誓今天要拉到多少人等等.....

那時因為公司已經有一群預定要離識的人，上頭的人還特別交待我們不能跟他們接觸，說什麼他們是負面思考的人，避免我們受到影響，所以不要去接近他們..... [:O]

我們同時期的新人，有人被分發到台北去，偶而會聽到誰誰誰不做了，下單位後的感覺愈來愈奇怪，學生要補課是看錄影帶;學生有問題要找老師問，但因為名師都是全省跑，所以根本就沒有老師在，訓練時提到會有一組人依專目科目解答學生的問題，但實際上根本沒有......[:-x]

我們常常在下班後討論這家補習班的怪異之處，或許是訓練時塑造的公司形象太過完美，導致下單位的我們嚴重不適應，而且我們又是社會新鮮人，坦白說，歷練不夠，很難去接受社會的現實面..... [:@]

那時大概只有之前做過補習班主任的一位大哥，比較沒問題，因為他原本就熟悉補習班的操作模式.....

後來，我們漸漸地跟預定要離職的那班人有所接觸~(因為他們還是有人得帶我們先熟悉作業)，才發現原來訓練時講的是一套，實際上是另外一套，發現事實的我們，同時也發現這份工作除了吃力不討好之外，還有低得可憐的薪水~
[:~]

於是在做了一個月後，領薪水的當日，我們全體寫離職單，當場走人.........(小朋友不要學哦~) [X-D]

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