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篇名: 如何把握說話的火候
作者: 傲笑風塵	日期: 2011.02.11　　天氣: 　心情:

好友：把握說話的火候，主要就是把握說話的分寸，說話分寸的把握，我們在

年前就談論過不少，現在著重一下在社交場上，要如何在自己的上司面前說話

這是人際關係中一門重要的學問哦，你如果能很好地把握好與上司說話的火候

那前程與事業上的一些難題，必定自然會迎刃而解囉

生活中，我們在職場上有時在上司面前說錯了話，雖然不至於掉腦袋，但後果

卻也是會很糟糕啦，俗話說，伴君如伴虎，畢竟他是上司不是一般同事，更何

況，一般同事之間也應該注意分寸，說話不能太無顧忌，那與上司相處，就更

應該注意，平時說話交談，報備情況時，都要多加注意，特別是一些讓上司不

快的話，就更要小心把握，比如「不行嗎？沒關係！」這話是對上司的不尊重

缺少敬意，退一步來講，也是說話不講方式方法，說了不該說的話「無所謂，

都可以！」這句話有時也會讓上司感覺認為你感情冷漠，不懂禮節，還有「您

不清楚！」這句話就是對熟悉的朋友也會造成很大的傷害，如對上司說這樣的

話，那後果就更加嚴重了「辛苦了！」這句話本來應該是上司對下屬表示慰問

時說的，身為下屬的你，如果對上司這樣說，後果似乎不太妙吧，哈～不小心

說錯了話如何補救呢？吾友：在上司面前說錯了話，一旦反應過來，要立即就

此打住，並馬上道歉，不要因害怕而迴避，應面對事實，儘量避免傷害對方的

人格和面子，必要時你可以再進行說明，而不必要的辯解只會越描越黑哦

不經意地說：「太晚了！」這句話的意思是嫌上司動作太慢，以至於快要誤事

了，這句話在上司聽來，肯定有「幹嘛不早點」的責備意味，你看這話能說嗎

「這事不好辦！」上司分配工作任務下來，而下屬卻說「不好辦」這樣直接地

讓上司下不了臺，一方面說明自己在推卸責任，另一方面也顯得，上司沒遠見

讓上司沒有面子，一句「您真讓我感動！」其實，「感動」一詞是上司對下屬

的用法，例如說：「你們工作認真負責不怕吃苦，我很感動」而晚輩對長輩或

下屬對上司用「感動」一詞，那也不太恰當吧，尊重上司，應該是說「佩服」

如：董事長或經理，「我們都很佩服您的果斷！」這樣才算比較恰當哦

另外，過度客氣有時反而會招致誤解啦，和上司說話應該小心謹慎，顧全大體

但顧慮過多則適得其反，容易遭受誤解，所以應該善於妥善處理，以平常心去

應付，習慣成自然，對這類情況就可以應付自如了，如果你想克服膽小怕事的

心態，那有時越是謹慎小心，反而越容易出錯，而一旦被上司誤認為沒有魅力

那你自然就得不到，公司的重用了，完了，願望各友今年：更上一層樓

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