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篇名:
如何把握說話的火候
作者:
傲笑風塵
日期: 2011.02.11 天氣:
心情:
好友:把握說話的火候,主要就是把握說話的分寸,說話分寸的把握,我們在
年前就談論過不少,現在著重一下在社交場上,要如何在自己的上司面前說話
這是人際關係中一門重要的學問哦,你如果能很好地把握好與上司說話的火候
那前程與事業上的一些難題,必定自然會迎刃而解囉
生活中,我們在職場上有時在上司面前說錯了話,雖然不至於掉腦袋,但後果
卻也是會很糟糕啦,俗話說,伴君如伴虎,畢竟他是上司不是一般同事,更何
況,一般同事之間也應該注意分寸,說話不能太無顧忌,那與上司相處,就更
應該注意,平時說話交談,報備情況時,都要多加注意,特別是一些讓上司不
快的話,就更要小心把握,比如「不行嗎?沒關係!」這話是對上司的不尊重
缺少敬意,退一步來講,也是說話不講方式方法,說了不該說的話「無所謂,
都可以!」這句話有時也會讓上司感覺認為你感情冷漠,不懂禮節,還有「您
不清楚!」這句話就是對熟悉的朋友也會造成很大的傷害,如對上司說這樣的
話,那後果就更加嚴重了「辛苦了!」這句話本來應該是上司對下屬表示慰問
時說的,身為下屬的你,如果對上司這樣說,後果似乎不太妙吧,哈~不小心
說錯了話如何補救呢?吾友:在上司面前說錯了話,一旦反應過來,要立即就
此打住,並馬上道歉,不要因害怕而迴避,應面對事實,儘量避免傷害對方的
人格和面子,必要時你可以再進行說明,而不必要的辯解只會越描越黑哦
不經意地說:「太晚了!」這句話的意思是嫌上司動作太慢,以至於快要誤事
了,這句話在上司聽來,肯定有「幹嘛不早點」的責備意味,你看這話能說嗎
「這事不好辦!」上司分配工作任務下來,而下屬卻說「不好辦」這樣直接地
讓上司下不了臺,一方面說明自己在推卸責任,另一方面也顯得,上司沒遠見
讓上司沒有面子,一句「您真讓我感動!」其實,「感動」一詞是上司對下屬
的用法,例如說:「你們工作認真負責不怕吃苦,我很感動」而晚輩對長輩或
下屬對上司用「感動」一詞,那也不太恰當吧,尊重上司,應該是說「佩服」
如:董事長或經理,「我們都很佩服您的果斷!」這樣才算比較恰當哦
另外,過度客氣有時反而會招致誤解啦,和上司說話應該小心謹慎,顧全大體
但顧慮過多則適得其反,容易遭受誤解,所以應該善於妥善處理,以平常心去
應付,習慣成自然,對這類情況就可以應付自如了,如果你想克服膽小怕事的
心態,那有時越是謹慎小心,反而越容易出錯,而一旦被上司誤認為沒有魅力
那你自然就得不到,公司的重用了,完了,願望各友今年:更上一層樓
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