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篇名: 令我感到恐懼的升遷
作者: 佐料 日期: 2010.09.24  天氣:  心情:
今天被叫進主管辦公室
然後被問了一些問題
像是:
校長來了要配司機
問我有沒有意願?
當時馬上推薦前司機
並設法脫身
開玩笑
我到高中畢業為止
連從家裏到火車站都不曉得路咧
更遑論當校長的司機了

某某案子發生了特殊情況
現在已經如何處理
問我要怎麼處理?
然後還真的拿了卷宗出來
(原來是真實案件啊!)

畢竟我不是管理階層
(我只管理文書檔案)
所以就提出幾點建議
1.首先將事件報告最高負責人(校長應知道全部情形,以便決策或幫忙擔責任)
2.再來跟最能提供幫助的人商量(會計主任才知道可額外支應的經費有多少)
3.沒得善了就只好如何解決
(從各組切割一些經費支應,為了幫助當事組長,其他組長應該會很樂意)
主管聽了很滿意
就問我有沒有意願回以前的單位幫忙
當時心中OS:挖勒
我在那單位被整的還不夠嗎?(兩支申誡)
雖然放眼四下我的經驗最足
可是我的感覺是很有可能會繼續被記過
而且最大的敵人是那個怪老頭咧!
沒事情只會抓別人的毛病
真是有毛病
我跟他互拼的成功率不到3成(這還是加上董事長挺我)
前些日子好不容易抓到他的漏失
卻白白放過
不知道何年何月還有這種機會
難上加難阿

正直久了
也會偶爾使出"計略"了
(詐欺遊戲觀後感)

差點忘了
明天就要上台對新進老師演講了
沒想到我還有這樣的一天
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