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篇名:
札記))
作者:
平凡
日期: 2024.02.06 天氣:
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我覺得張老師說得太好了,所謂奮鬥者為本,不是老闆去給員工洗腦,人家講的奮鬥者為核心,是不讓奮鬥者吃虧,要讓奮鬥的人,得到良好的物質回報,精神嘉獎,這才是本質。不談錢,不談員工的生存,不談員工的尊嚴,然而一天到晚給員工畫大餅,真已為員工會吃這一套嗎?真是典型的Pua,老是說員工溝通成本那麼高,整天那邊畫餅,又拿不出實際的東西來,你今天給他5000,他幹4000的活,你給他6000,他盡量把活幹好,你給10000,他做不好,他都努力把你做好,你給他50000,你說的是錯的,他都盡量給你做對。都沒考慮為什麼會員心渙散,體制差就算了,還存有那種有功無賞,打破要賠的心態= =,到底...,公司明明有賺錢,還大力宣傳,今年怎麼樣怎麼樣的,我知道你又要講大環境,大家共體時艱,真是服了你....
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