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篇名: 點兵點將
作者: 離先生 日期: 2008.03.26  天氣:  心情:
苦熬總算有點成就了 
在同領誒裡頭也算闖出點名號  
甲乙公司都是相同產業 老闆是親兄弟 算是家族企業 
在甲公司是製程專業領域裡的佼佼者 (自誇啦) 
在這回乙公司"點兵點將"簽呈案中也列入而且必要的 ...  
我終於也熬過來了  有點驚慌失措 有點受寵若驚 
下月起 就領兩份薪水了  雖然本薪會有點縮水 津貼取消而已 
但另一份技術指導費用的也跟現在不相上下  
回顧幾月前才想離開 現在盡然也走到這般地步 慶幸 
唯一的一點要求 就是 上下班免刷卡 請假免報備 就好  (現在就如此) 
既然乙方也同意 就等著咱們甲方成認同意(基本上因為家族關係 會無異議通過) 
雖然可能只是中期技指但搞的好像在挖角 條件開的 十分誘人 且肯定達成率百分80%  
付出受到肯定 已經開始有看到開花了 接下來結的果實就得再靠自己經營 種瓜得瓜 
在原單位算是先例總得風風光光 漂漂亮亮完成使命 
有挑戰有壓力那工作才有刺激  有多少可用"資源"得安排妥當那將會順順利利  
接下來 就等正式發文命令了  "剩"的時間有限 在這的案子得該有交代有段落免得烙人口舌 
迎接新生活吧 "點兵點將" 不能都了面子 刊八爹  
一三五 在乙 二四在甲 六日視狀況機動 將是爾後幾各月上班狀況
深怕搞混跑錯"上班"地點 會不會太瞎 竟然有...如此荒唐的..... 
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住戶回應
 
時間:2008-06-01 23:51
她, 99歲,亞洲其他,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2008-03-27 22:45
她, 48歲,高雄市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-03-28 22:58]:

好啊 那有什麼問題
反正又吃不倒 呵呵



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