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篇名: 深圳醫改引港模式高薪吸人才
作者: 向下特大C浪長空	日期: 2012.08.24　　天氣: 　心情:

深圳醫改引港模式高薪吸人才

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作者：記者陳曼儂╱綜合報導 | 旺報 –

旺報【記者陳曼儂╱綜合報導】
台灣醫師工作重、薪水少，早出現「四大皆空」的危機，而深圳市政府投資35億元（人民幣，下同）興建、與香港大學共組的香港大學深圳醫院正式開業，最高年薪為90萬，且限制看診人數、醫療事故由保險公司買單等，若此例擴大試點，是否造成台灣醫療人員的出走潮，值得關切。
先前宣布轉作醫美的前台大醫院外科準主治醫師洪浩雲為例，他說，每周工時破百小時，還要作行政、擔心被告等，年薪也才百萬台幣；這樣「血汗醫師」的工作環境讓台灣出現護士、醫生荒，而對岸卻在積極招才中。
台灣醫療能力舉世聞名，隔一個海峽的中國大陸環境就差很多，對於擁有台灣技術的醫生需求很高，像是萬芳醫院的醫師陳保羅每個月都會到上海東方醫院開設心內科特需門診，他曾表示，相較於中外的醫學交流，兩岸之間沒有語言、文化的限制，交流合作更方便。
採預約制引家醫模式
在大陸政府極力推動醫改下，港大深圳醫院在7月開幕，引進香港模式，卻是公立醫院屬性，主打「政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利與非營利分開」而備受矚目。預計這家新醫院會在2013年末進入滿負荷運轉，門診量將達到每天1萬人，所以將招聘醫生993人，比護士多2倍。
據瞭解，除急診外，患者均需提前預約，引進「家庭醫生」模式，實施「先全科，後專科」，看診費用採取「打包」收費制度，每次130元，包括掛號費、診金、7天內藥物及常規檢驗和耗材的費用，試行期1年。
公開表示不收紅包
最特別的是，這醫院創下為醫生購買「職業責任險」的大陸首例，將醫療事故責任交予第三方處理，讓醫生專心治療，而最高級別的醫生年收入90萬左右，全科醫生每天不能超過42個病人，不過這家醫院已公開不能收紅包和回扣。
據了解，大陸一般公立醫院醫生「公開的」最高收入約30萬元，折合台幣跟台灣差不多，但加上紅包和回扣，收入可能破千萬；一位從北京大學深圳醫院跳槽來這裡的醫生透露，至少這裡尊重生命、尊重醫生。
香港大學深圳醫院院長鄧惠瓊表示，很多大陸醫生拿了紅包、不尊重病人，而給紅包的民眾也不尊重醫生，大陸近來時常發生「血刃醫生」慘案，就是來自於此。

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