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篇名: 牢騷一籮筐
作者: ZZ 日期: 2014.10.06  天氣:  心情:
☀ (一)

今天一早,送貨組主管跟客服部主管有些爭拗,
把她兩都召進房間......

都是營運部的人,
如果工作上要別組的 "一而再;再而三" 的反映,
然後,又沒作出多大的改善,那實在有點說不過去。

雖然說大家各有各組的難題,
可是難道真的要搬出工作流程來逐點指正嗎﹖

若跟經理反映,
她可能會覺得我在偏幫送貨組,或者是想要搞事。
但......
仍得找個時機跟經理反映一下。
客服組長期這樣下去不行的耶!

10:24pm
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住戶回應
 
時間:2014-10-07 23:21
她, 51歲,台中市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2014-10-06 23:11
她, 51歲,台中市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2014-10-07 21:53]:

所以~~~~
若客服主管仍是讓組員繼續犯下去,
我就會去找經理要求查看客服組的SOP !
大家攤出來逐點確認 [X(]



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