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篇名: 多管閒事
作者: ZZ 日期: 2015.04.22  天氣:  心情:
☁ (三)

明天又得出差去澳門。

下午和經理匯報最近的工事,
講著講著......竟然講了快兩個小時!

經理有跟我提到一些儲運部的事情......

經﹕KW (儲運部主管) 跟我遞了辭呈。
Z﹕哦,他又要辭職!這是第幾次了﹖
經﹕我看這次就隨他去,不再挽留了。
Z﹕嗯。
經﹕我大概下週才會再跟KW聊一下。
Z﹕嗯。
經﹕所以,過陣子,我們營運部可能會出現比較動盪的時期...... (下刪幾十字)
Z﹕嗯。
Z﹕其實KW本身做事都親力親為,就是叫不動下面的人!
經﹕嗯。
Z﹕KW這樣子拍拍屁股走人,就算公司再請主管來取代...... (下刪幾十字)
Z﹕我們這些養懶了十幾年的倉務員也是叫不動。
Z﹕根本死症就是倉務員!
經﹕可是KW他就是管不動...... (下刪幾十字)
Z﹕如果真的是親人,怎麼可能看KW死命地自己在勞動也不幫一下!
Z﹕KW真的要辭職,應該要先把他下面的人先辭掉吧!我是這麼認為!
經﹕(苦惱......)

我太多管閒事了......

當初是經理自己也憋不住!
去年跟我發牢騷......
我才會不小心知道說﹕
原來KW後來介紹進公司當倉務員的人,關係不單單是 "舊同事" 這麼簡單!
其中兩位是他老婆的弟弟!

也不曉得是不是KW好欺負﹖
或是他老婆兩位弟弟夠兇﹖
KW就是沒有叫他兩處理太多事情 (也不太敢吧!),
結果就越做越懶散,也不動手幫忙搬貨甚麼的。

KW大概是幾次做到心灰意冷,之前向經理遞了幾次辭呈,
當時,經理在不知情的狀況下開出好條件挽留KW......
沒想到KW再一次要辭職時,才終於講出這個關係!

當時把經理氣得要死,要KW立即自己去跟人事部申報,
直跟我說「沒想到KW城府這麼深,這種親戚關係一直隱瞞了十幾年」。
(我必須強調 "城府這麼深" 這五個字,因為經理講了至少5次!)

真的,
若工作上出了甚麼事,尤其是管理貨倉,真的很難避嫌耶!

真的,
就算KW跑掉,那兩個叫不動的仍是會繼續叫不動。

這個關係全公司應該只有幾個人知道﹕
- 副總
- 經理
- 人事部主管
- 我
- 當事人

如果消息穿了,恐怕貨倉另外幾個當年不是經KW聘請進來的倉務員可能會罷工!
因為就明顯地分兩黨﹕
1) KW黨 - 不用做太多勞累的工作
2) 沒黨 - KW叫他們處理的工作時會嗆聲,沒有好面色給KW看

真的,
這樣的環境下,KW怎麼可能再待得下去!
自己做得要死卻仍得兩面受敵!

我仍是一句話、那兩個字﹕活.該!

11:02pm
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住戶回應
 
時間:2015-04-23 23:43
她, 51歲,台中市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2015-04-24 21:44]:

今天下午跟經理匯報澳門那邊的工作後,有跟經理提起KW自己到處放風的事情。
公司今天已登報請主管了,經理更特地要求關了房門才講,
原來昨天我出差了,那個KW又在跟經理暗示說「其實他不一定要離職的」。
經理也在估計說,他自己放風,以後若仍留在公司,KW大可跟別人講說公司挽留他!

你說辭職,
第一次﹕公司當然會試著挽留,可能加薪或是升職;
第二次﹕你想要加,也不可能爭取到太大的加幅;
第三次﹕經理信接過了,請你回去再想清楚;
第四次﹕真好,都不用我出手!

隨他去吧~~~~

 
時間:2015-04-23 07:12
她, 51歲,台中市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2015-04-23 22:30]:

真的,在職場上,真的不要把親朋好友介紹進來!
不管是不是同部門!

那個KW不知道是甚麼心態﹖
自己已經把辭職的消息散播出去,我還以為只有當事人、經理、我、儲運部副主管知道而已。
一般這種年紀會辭職的,應該都是守口如瓶的.....不是嗎﹖

昨天下班後遇到維修主管,他己見在問我有沒有收到KW辭職的消息;
今天和我去澳門出差的會計,也問我同樣的問題!
(會計自己供出是KW親自告訴她的)



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