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篇名: 各位朋友，你們的利用價值在那？
作者: Ｖｏｇｕｅ	日期: 2011.10.22　　天氣: 　心情:

最近，在我周遭發生了一件事，

發生在我目前任職的公司，而且是同單位的搭檔身上，

今天下午她突然被本部門課長約談，回來後鐵青著臉，

雙手一拿出來，是一個卷宗，她打開給我看，

一看抬頭，是離職單，我就再看下去，名字竟然是.....她本人，

我呆了一下，問她”怎會這樣？”，

我看她都快哭了，我就一直安慰她，並幫她想後路，過程我就略過不說了。

這是否是一起”無故辭退員工”的案件呢！

答案是肯定的，因為公司給她的理由在我認為是非常荒唐的說辭（在此不便說明），

為了讓大家引以為戒，希望大家記住：

１.在職場請勿與人發生衝突，尤其是開端者，懲處是絕對跑不掉的。

２.上位者所說的話，可能下一秒會因其他因素，改變原先的決策，所以上司的保証，沒有絕對。

３.不要以為小聲講或關起來講，就不會有人知道，告訴你，公司裡面是沒有密秘的。

各位朋友們，若你是隨時可以丟棄的兵卒，那你必須快點找到你的將士之路，

在這唯利是圖的職場中，會先考量你的利用價值，再來才是你的可塑性（現在已經很少願意培育人才的公司了），所以一有機會，請盡量提升自己，讓自己到另一層次，

如此一來，才不怕公司不要你，而是你一開履歷，各公司如雪片般飛來的邀約，才讓你選的頭痛呢！

謹言慎行，四字送給大家。

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