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篇名: 職場論理
作者: 走心也走腎	日期: 2011.08.02　　天氣: 　心情:

開會不到五分鐘，經理就被總經理叫OUT出去了。

讓我心情有點七上八下的。深怕也會被"出局" XD

不過我仔細思考了一下為什麼?

以總經理的角度:在開會中，你生產部經理一直跟我說大貨樣瑕疵不能解決，還跟我ㄉ一ㄥ\桌子(台)

是在搞什麼鬼?所以我叫你OUT!!!!

生產部經理角度:今天以我生產部經理處理的經驗，跟你說會有問題。你不相信。還直接命令我底下的人

做事，根本就是不尊重我。

其實，在公司啊!無論如何都不應該對上司做出哪麼直接的舉動。或許你會不爽，或許很多事言不由衷。

不過對主管還是要有相當的尊重的。

而在上位者也應該要虛心，並廣泛的了解各個單位難處，再協調溝通各部門。而不是一昧的命令，教條式的叫底下員工遵守。

那乾脆，發命令遵守就好了。

開會點滴在我心，期望自己以後也犯了相同的錯誤啊!

[:-]

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