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篇名: 時機是否對
作者: 彩虹 日期: 2007.08.02  天氣:  心情:
最重要的畢業活動終於忙完,
在來剩8.9月的招生活動。

七月底已跟老闆提出職離手續
可是老闆跟本就是沒意要放人走
而我目前則在104登履歷寫9/1可正式上班
不知現在的公司老闆找職員,是否願意等人

其實我們老闆真的很不錯,
但就在金錢方面...
有時在104看工作時,就會想到現在的工作還沒走,就在找下一個工作,
會不會很對不起老闆...
但不走又不形,
現在的社會沒有一定的薪資標準是很難生存
或許是我人情味太重,顧慮太多了吧

不知8月底走人時,老闆會不會發標
或許會吧~

但這也是他自己不刊報找人才
說時在的要用連價勞工也要有一定的標準吧!!!
不能說你對員工好,金錢方面你就可以省
員工該作的事要做,但相對的
老闆該花費也要花,而不是...

一言難盡~~~
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住戶回應
 
時間:2007-08-03 00:10
他, 48歲,台中市,資訊
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時間:2007-08-02 22:11
他, 46歲,台中市,服務
*給你留了一則留言*
  


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