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篇名: 原來帶人是粉難
作者: 檸檬子	日期: 2006.12.08　　天氣: 　心情:

之前單位走了很多人，也因為人手不夠變ㄉ非常忙碌，而單位上司也應徵到新人到來，剛開始是位男生，30歲ㄉ人，本想是位男士，又已有當兵ㄉ經驗，應該可以幫到粉多忙吧！結果是相反ㄉ，不知是我因為工作忙碌已把耐性磨掉了，還是我真ㄉ不會帶人，還是跟他磁場不合，總覺ㄉ他ㄉ邏輯很難跟人溝通，讓我真ㄉ不知道該如何跟他說明清楚工作內容極重要性。
但是有再來幾位新人，共來2位男士及3位女士，但我還是覺ㄉ與這次5位新人相處不會比跟他相處來ㄉ難過及難與溝通。
今天被組長叫去談話，說有人反應我們〈其實是說我〉都沒有好好教人家還對人口氣不好，拜託，說ㄉ那個人妳也評評良心一下，好不，我要教新人，又要作基本工作外，還要跟支援我們ㄉ妳們說該作ㄉ工作外，還要應付所有整個早上ㄉ臨時狀況，我說真ㄉ我沒有那個好脾氣，我講真ㄉ，況且，我也沒有那個好脾氣去跟一個明知道只會跟別人說我們對他不好而自己不努力ㄉ新人多說什麼。
該說ㄉ已跟他說過，自己想在這個工作作ㄉ下，該靠自己努力，就算是花自己ㄉ時間也該要去學會該學ㄉ東西不是ㄇ？我也說過很多事是要自己看，不懂就問，說真ㄉ我們忙碌時根本也沒想到有遺漏之處，只會說我們不教他，只會兇他。他有沒想過我們也是如此走過來ㄉ，單位有很多人不了解這位新人ㄉ狀況，沒跟他相處過ㄉ人不知道他是怎樣情形，就說我們對人不好。
對，雖然他是個新人剛來不到3個月，但是對一個沒有用心學習ㄉ人，我要如何帶呢？
只看到對他口氣不好，是否有想到我已可能跟他說過很多次了呢？還是我就放任讓他去，說過就說過，管他會不會，知不知呢？對一個害怕與積極性不高ㄉ人。有誰可以告訴我該如何與這種人相處啊！
剛來ㄉ新人每個人是否積極性是不是都如此不夠呢？不怕學習期過後，就沒人可以詢問嗎？想當初，剛至這個環境單位做事時，什麼都不懂，被前輩告知要帶筆記本抄寫，為何現在ㄉ新人也是如此告知，都一付腦袋記就可以應付千百種，然後問起時，都回答ㄉ5566，不然就是說沒有人說過。
唉！該如何讓他們有警覺這份工作ㄉ重要性啊！

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