人們常有一個錯誤的觀念 公司請我們來就是讓我們學習的 我想新人難免都會有學習的這個階段 尤其是踏入非自己專長的領域 但是公司聘顧我們 最終目的就是要我們幫公司獲利 因此而願意投資我們這些員工 所以學習是一種手段 最終目的是幫公司解決問題進而有所獲利 除了運氣以外 態度是決定一個人價值的重要成分 學習緩慢我想也不會有態度偏差來得嚴重 熟練了自然也會有當家的一天 但是態度偏差了 就算再怎樣繞也會與真正的目標越來越遠 當兵的過程中讓我看過不少的人 最後退伍時 我下了一個結論 這輩子做自己會欣賞的那種人 即使現在還不夠好 但是遲早會越來越好的 因為對自己有所要求 最終必定會成為自己所欣賞的那種人 與大家共勉之
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