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篇名: 工作的理由
作者: 菊水軒 日期: 2010.05.19  天氣:  心情:
工作對我來說,除了是賺錢之外,最大的作用就是要能讓我發揮所長,而我有什麼專長則在我所發表的文章之內,就能略知一二。

雖然那些文章內容,有很多是被我刻意省略沒寫出來,這除了是說有跟授課單位的學校與公司,簽署保密條款之外,絕大多數是因為....想要學免錢的專業知識有那麼容易嗎?

就目前我所接觸的國內外各公司的領導者來說,外商公司比本土公司更注重人才的募集,甚至於願意跟優秀的人才來洽談合作意願與細節,這也就是我為什麼會願意將我所有知識,傳授給國外想學的人,而極少會去教國內的人。

因為很多人都自認為自己什麼都懂,但往往卻是連最簡單的都做不好,甚至於連做都不會做,只會怪東怪西卻從不怪自己,為什麼如此不會去重用人才來解決事情。

我常對人說:做得到的事情再來跟人說,這樣才有說服力。所以這裡每一篇文章內容,都是我自己親身做得到的事,甚至於我可以讓我底下每個員工都像我一樣厲害。

因為我知道且還做得到,那就是『世上沒有不會做、做不到,只有不會教、隨便教』,天才與白癡只有一線之隔,會教的人,白癡也會是天才;不會教的人,天才也會被教成白癡。

所以我不只能幫底下每一個的員工,都能創造千萬年薪,更能讓我所協助的公司,連續五年以上的業績成現倍數成長,因為我知道,如何讓一件單一商品,創造出源源不絕的附加價值與經濟效益,而這不是每個行銷人都會的事。

我的工作理由很簡單,誰能讓我發揮所長,誰就能從我這裡得到源源不絕的專業知識與能力,而倘若若是連這簡單的東西都做不到,那這樣我會有什麼發展性與再成長的空間?
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