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篇名: 從基礎做起
作者: 菊水軒	日期: 2010.08.29　　天氣: 　心情:

今天的開場，我先用一句話做開頭：
『要看得遠就必需飛得高，要跳得比別人高就絕對要蹲得比別人低！』

任何飛得最高的鳥類，都必需從地上學起，任何飛得最快的飛機，也必需從地上做起，就連蓋一棟超高的大樓，其地基都必需要穩扎穩打建設完美無缺，由此可知基礎功夫重要，這是大自然的鐵則。

但現在在台灣的主管或是領導者們，絕大多數都是基礎功夫打得不夠確實，絕大多數甚至連本身的專業能力，其基礎也都沒打好，所以往往到問題發生時，都不知道該怎麼做才能將傷害降至最低，所以現在許多公司內部問題一堆，有些甚至關門大吉。

這就是現在台灣的領導者與管理者，忽視基礎功夫的重要性，或許是連他們基礎功夫都打不好，對於其基本功夫都是挑自己喜歡的去做，所以學到最後就變成一個四不像，簡單的說就是：樣樣都懂，但沒一樣精。

說實在話，現在很多人往往口號都是喊得很漂亮，但基礎功夫卻做得非常差勁，所以在升到高位之後遇到了問題，就像遇到了瓶頸一樣，不但直接卡在那再也無法突破，甚至有些人就開始一蹶不振。

讓我們往年輕剛進社會時的時間去回想，當初我們剛進社會時，有多少的理想與抱負？現在呢？現在達到那些理想與抱負的有多少？是自我放棄還是環境放棄了你？為何別人可以完成其理想，而你卻不行？

最簡單的一個道理：人家基礎打得好。這裡所指的基礎，不是單指其專業能力，而是泛指一切包含了心態、態度、人際關係、待人處世和決心。或許很多人認為這跟基礎不相關，但愈是不相關的愈重要，這也是你永遠無法達成夢想的關鍵因素。

就像許多人在新人菜鳥階段，應該是要打穩基礎，就像學功夫一樣，沒有任何的功夫，可以在沒有任何的基礎之下，成為一個絕世高手，那種只有在幻想的小說裡才會發生，但現在的人往往基本功夫都沒練好，就像成為絕世高手，可能嗎？

而許多人以為，所有的主管要先從基層的儲備幹部做起，先將基本功給練好，這樣將來當上的管理階層時，才有能力去面對任何的問題，但現在的問題，卻是在缺乏完整的規劃與訓練，所以只練成半調子，等到問題發生時，則什麼都不會做。

就像現在絕大多數的領導者跟管理者，是既不會做也不會教，就是因為基礎沒打好的關係，談到這肯定底下的你們打從心理是不認同我的說法，那現在讓我們來玩個小遊戲，用一個小時的時間，將你某樣專長去教給你們身旁的那個人，能讓對方學會五成就算成功。

這看起來很簡單，做起來卻是沒那麼容易吧？！因為你們早就忘記傳授的『基本功夫』，所以只會用自認自己要的方式去教，當然是愈教愈亂七八糟，關於這部份，我們另外再約時間聊聊。

從基礎學起，不只是要加深其專業的基礎知識，而是在管理上、領導上、事情的處理上，以及創新與改變的能力，和最重要的待人處世上都要真正的打好基礎，否則就如同地基沒打好的大樓一樣，隨時都會有倒塌的危險。

從基礎做起，是要你真正的放低身段，就像你公司裡最低層的打掃清潔工一樣，因為她們對你們公司的了解，說不定比你還要來得多，而你們就是因為蹲得不夠低，所以就跳得不夠高，看得也就不夠遠，這樣你們要如何去解決目前那些再簡單不過的問題？

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