在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備。

    像驢一樣勤奮，工作却原地踏步；像驢一樣勞累，得到的却是皮鞭，

     這是很多職場人真實的體驗和感受。

    其實，擺脫驢的命運，變身職場千里馬得到赏識並重用，並不是没有可能。

    讀讀下面的寓言故事，或许我们能從中找到突破口。

寓言故事啟示：你是否只做一樣工作

     寓言故事一：動物們要舉行一場聯誼會，領導秘書狐狸隊驢說：“你的嗓门高，來曲獨唱吧。

    ”驢說：“我不去，我唱得很難聽。”

     狐狸說：“那你去試試做主持人吧。”驢說：“我不去，我形象不好。”

     狐狸說：“那你幹甚麼？”驢說：“我只拉磨。”

     狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”

     在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司裡的其他事情都應該嚐試著主動去做。

     如果什麼事都不去關心，什麼情况都以本職工作為擋箭牌推拖，久而久之，你就只能原地踏步了。

寓言故事啟示：你是否只耕耘不收獲

     寓言故事二：老虎下山视察，看到其他動物都在玩，只有驢在拉磨。老虎顿時讚不絕口：

   “有這樣勤奮的员工，是我们動物王國的幸事！

     "秘書狐狸對老虎說：“驢很勤奮没錯，但是，磨上已經没有東西了，他還在拉磨，

     這不是製造假象嗎？”老虎一看，果真如此，不禁摇頭嘆息。

     驢子的勤勞毋庸置疑，没有功勞也有苦勞的结果，雖然讓人不便指责，却讓人嘆息。

     在職場，你忙碌與否並不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。

     與其勞而無功地超負荷工作，不如抽時間静下來思考如何提高效率，增加效益。

寓言故事啟示：你有没有合作的胸襟

     寓言故事三：驢發現牆頭有一簇青草，非常眼饞，可又搆不到。這時，它發現牆角有把梯子，

     但驢怕搬來梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便乾叫了幾聲放棄了。

     驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限，

     要想有一番作為，需要合作伙伴。

     在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備。因為合作既包括工作，也包括分享。

寓言故事啟示：你是不是公司的保值品

     寓言故事四：年終大會上，驢又一次没被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐狸申訴：

   “ 爲甚麼磨我最勤勞、最辛苦，却年年評不上先進？”

      狐狸笑着說：“是啊，你拉磨的本领無人能及，可是，我們已經改用機器拉磨了。”

      時代在前進，公司在發展，如果固步自封，遲早會被淘汰。在公司，做個保值品其時並不難，

     只要你關注公司的發展方向，學習新的技能，那麼，你不但是一個保值品，還是一個增值品！